Błąd wąskiego kadrowania

Dlaczego decyzje typu „tak czy nie” częściej okazują się błędne? 🤔😪
Pułapka polega na tym, że zawężamy wybór do jednej lub dwóch opcji. To właśnie błąd wąskiego kadrowania 👇👇👇

Gdy menedżer ma wybór pomiędzy dwiema możliwościami, koncentruje się przede wszystkim na pytaniach:

• W jaki sposób sprawić, aby to zadziałało?
• Jak zdobyć poparcie innych osób?

Czy jest jakiś lepszy sposób? 🤔💡🚀
Co możesz zrobić, by uniknąć błędu wąskiego kadrowania w procesie podejmowania decyzji? 💪💪💪

Szczegóły znajdziesz w najnowszej 👉 pigułce wiedzy.

***

Chcesz regularnie otrzymywać nasze pigułki 💊💊💊  >> zapisz się do pigułkowiedza. Formularz zapisu do newslettera znajdziesz w stopce strony 👇👇👇