Magia liczb w biznesie? 5, 7, 12, 50 a może 366?
5 dysfunkcji pracy zespołowej (Partick Lencioni)
7 nawyków skutecznego działania (Stephen R. Covey)
50 mitów psychologii popularnej (Scott O. Lilenfeld, Steven Jay Lynn, John Ruscio, Barry L. Beyerstein)
366 refleksji o dobrych praktykach zarządzania (Peter F. Drucker)
A może 12 najważniejszych pytań dla skuteczności w biznesie?
Przez te 30 lat temu Instytut Gallupa przeprowadzał wywiady z ponad milionową rzeszą pracowników, a także z grupą około 80.000 menedżerów. Każdemu respondentowi zadawano setki pytań, dotyczących różnych aspektów pracy. Z każdym menedżerem rozmawiano około 1,5 godziny, po czym zebrano materiał 120.000 godzin nagrań.
Praca „Metaanaliza i analiza użyteczności w badaniach nad związkiem pomiędzy opiniami pracowników i wynikami osiąganymi przez firmę”, Jamesa Hartera i Ame Creglow, pozwoliła wyodrębnić 12 najważniejszych pytań dla skuteczności w biznesie.
Na kolejnych ilustracjach prezentujemy wszystkie 12 pytań. Na ile z nich możesz odpowiedzieć – zdecydowanie tak, a na ile z nich pokręcisz przecząco głową?
Jak odpowiedzieliby Twoi pracownicy?
