Słuchaj Marian... chciał(a)bym z Tobą porozmawiać...
Informacja zwrotna – udzielana „równolegle” (Pracownik – Pracownik)
Czy udzielanie informacji zwrotnej może być łatwe?
Co czujesz, gdy ktoś Ci mówi „Słuchaj…, chciał(a)bym z Tobą o czymś porozmawiać…”?
Jak taki komunikat odbiera Twój kolega / Twoja koleżanka z pracy? Znów się przyczepiasz czy może dbasz o rozwój współpracowników? Spróbuj to ocenić…
Nasz arkusz (nazywamy go narzędziem) to chwila dla Ciebie, chwila na refleksję, samoocenę – jak udzielasz informacji zwrotnej koledze / współpracownikowi.
