Doświadczony menadżer
Awans na stanowisko menadżerskie lub nowa praca związana z koordynacją pracy zespołu to nie tylko powód do zadowolenia, ale również konieczność dobrego przygotowania się do nowej roli.
Oferowane przez nas szkolenia menadżerskie pozwolą zdobyć praktyczne umiejętności związane z komunikacją wewnątrz zespołu, odpowiednim podziałem zadań w grupie i pełnym wykorzystaniem jej potencjału, rozwiązywaniem konfliktów czy motywowaniem współpracowników. Zyskasz pewność siebie, wiedzę na temat właściwego przekazywania informacji oraz umiejętność spokojnego ocenienia każdej sytuacji.
Dla kogo?
dla menedżerów z pewnym doświadczeniem, którzy dostrzegają, że mogą jeszcze lepiej zarządzać swoim zespołem i chcą rozwijać umiejętności własne i zespołu.
Szkolenia dla menedżerów obejmują rozwój różnych umiejętności. W zależności od wcześniej zdiagnozowanych potrzeb i oczekiwań, dopasowujemy szkolenie do konkretnej grupy menadżerów.
- W moim zespole jest sporo konfliktów. Nie podoba mi się to.
- Powinniśmy lepiej realizować cele…
- Moi ludzie nie mają wystarczającej wiedzy…
- Stresuje mnie udzielanie informacji zwrotnej. I cóż, unikam tego…
- Robię zadania, które powinni robić moi pracownicy. Ale mam problem by je od nich wyegzekwować…
- Ludzie w moim zespole nie wykorzystują w pełni swojego potencjału. Powinienem coś zrobić…
Po szkoleniu uczestnicy:
Szkolenia są nastawione na rozwój, po szkoleniach menedżerowie potrafią zdecydowanie lepiej stawiać cele i przekładać je na zadania. Skuteczniej monitorują poziom wykonania zadań, na bieżąco udzielając informacji zwrotnej. Lepiej rozwijają swoich pracowników ucząc i motywując do działania.
Wiedzą |
Potrafią |
|
|
|
|
|
|